Профессиональные тесты по трансактному анализу
  
 

Определение «Ведущего драйвера»

Порой мы неосознанно действуем в соответствии с определенным стереотипом. Возникает ощущение, что нами "движет" заданный стиль, что у нас нет другого выбора и иного пути для достижения цели. Такие стили часто называют "драйверами" (от англ. – двигать, приводить в движение). У одного человека возможно сочетание двух-трех драйверов, но чаще всего в поведении выражен один ведущий драйвер. Осознание собственного драйвера, с присущими ему сильными и слабыми сторонами, помогает нам сопоставить свое поведение с поведением нашего оппонента и открыть для себя новые возможности для эффективного взаимодействия.


УтверждениеДаДо некоторой степениНет
Вы скрываете или контролируете свои чувства
Вы неохотно обращаетесь за помощью?
Вы устанавливаете для себя высокие стандарты, а затем критикуете себя за несоответствие им?
Делаете ли Вы что-либо (особенно для других), что Вы в действительности не хотите делать?
Есть ли у Вас тенденция делать много дел одновременно?
Вы терпеть не можете «сдаваться» или «отступать», всегда надеясь что «уж сейчас-то это сработает»?
Для Вас важно быть ПРАВЫМ?
Для Вас важно производить хорошее впечатление, нравиться?
Есть ли у Вас тенденция начинать что-либо и не заканчивать?
Устанавливаете ли Вы себе нереальные временные рамки?
Вас довольно легко убедить или уговорить?
Вам не нравится отличаться, быть не таким, как все?
Склонны ли Вы ставить себя в зависимое положение?
Испытываете ли Вы дискомфорт (например, досаду или раздражение) в случае небольшого беспорядка или несоответствия, такого как пятно на одежде или обоях, или инструмент не на месте, или сбивчивый доклад?
Могли бы Вы описать себя как быстрого и нетерпеливого в общении с другими?
Вы ненавидите, когда Вас прерывают?
Вы склонны сравнивать себя (или свои поступки, качества) с другими людьми и чувствовать ниже или выше соответственно?
Случается ли, что что Вы топчетесь на месте с нерешаемой проблемой, испытывая чувство, что Вы застряли, но не можете при этом выкинуть ее из головы?
Есть ли у Вас тенденция не замечать, насколько усталым, голодным или больным Вы себя чувствуете, но вместо этого «держаться»?
Вы склонны говорить одновременно с другими, или заканчивать их фразу за них?
Вам нравится объяснять все подробно и точно?
Вы предпочитаете приняться за работу («делать дело»), а не обсуждать её?
Вам нравится делать все по-своему?
Вам не нравятся конфликты?
Есть ли у вас склонность быть мятежником или одним из эксцентричных людей в группе?


Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100